Zapoznaj się z przepisami prawa oraz uwarunkowaniami kulturowymi dotyczącymi opieki nad dzieckiem w miejscu, w którym mieszkasz Kiedy mieszkasz na stałe zagranicą, zapoznaj się z przepisami dotyczącymi opieki nad dziećmi. Pozwoli Ci to na uniknięcie problemów związanych z niewiedzą o prawie regulującym opiekę nad małoletnimi. Pamiętaj, że w wielu krajach wzorce postępowania i standardy działania organów publicznych powołanych do zajmowania się sprawami dzieci odbiegają od tych znanych z Polski. Wszelkie rozbieżności między zachowaniem rodziców a zwyczajami i prawem przyjętym w danym kraju mogą skutkować daleko idącymi konsekwencjami dla rodziców, łącznie z odebraniem dzieci. Możesz spodziewać się reakcji miejscowych władz i ingerencji w Twoje prawa rodzicielskie w przypadkach: nadużywania alkoholu lub innych środków odurzających; niedostosowania społecznego, w tym przejściowych lub trwałych trudności natury psychologicznej; skłonności do przemocy; braku zdolności zapewnienia dziecku godnych i bezpiecznych warunków życia; konfliktów z prawem. Miej na uwadze, że niektóre zachowania w relacjach między rodzicami a dziećmi, kulturowo dopuszczalne w Polsce, w innych państwach mogą być traktowane jako naruszenie praw dziecka. Do tej kategorii zalicza się np. krzyk czy inne formy karcenia dziecka, nawet jeśli zostały wywołane bez użycia przemocy fizycznej. W wielu krajach występują przypadki lub podejrzenia nieprawidłowych postaw wychowawczych rodziców. Mogą one być zgłaszane właściwym służbom socjalnym zarówno przez szkoły, służby medyczne, sąsiadów, a nawet zwykłych przechodniów zaniepokojonych zachowaniem rodziców względem dzieci. Służby te, kierując się dobrem dziecka, mogą ingerować w życie rodzinne obywateli polskich zamieszkałych za granicą. Bywa, że zgłoszenia dotyczące niepokojących sytuacji w rodzinie są dokonywane przez dzieci. WAŻNE! Pamiętaj, że co do zasady sytuacja dziecka, nawet jeśli nie posiada obywatelstwa kraju, w którym przebywa, będzie oceniana w świetle przepisów prawa i zwyczajów panujących w tym konkretnym państwie. Przepisy dotyczące tematyki opieki nad dziećmi Oprócz przepisów miejscowych, na podstawie których lokalne służby socjalne podejmują podstawowe działania, są one zobowiązane do przestrzegania norm prawa międzynarodowego. Podstawowe prawa dziecka zostały zawarte w Konwencji o prawach dziecka z 1989 r. Najważniejsze z nich to: prawo dziecka do zachowania tożsamości, w tym obywatelstwa, nazwiska, stosunków rodzinnych (art. 8); w sytuacji umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej, prawo do zachowania jego tożsamości etnicznej, religijnej, kulturowej i językowej (art. 20). W państwach Unii Europejskiej (za wyjątkiem Danii) obowiązuje Rozporządzenie Rady nr 2201/2003 dotyczące jurysdykcji oraz uznawania i wykonywania orzeczeń w sprawach małżeńskich oraz w sprawach dotyczących odpowiedzialności rodzicielskiej (tzw. rozporządzenie Bruksela II bis), zgodnie z którym decyzję w sprawach odpowiedzialności rodzicielskiej, co do zasady, podejmują sądy państwa, w którym dziecko stale zamieszkuje. W innych państwach spoza UE, w których nie będzie można powołać się na powyższe przepisy, mają zastosowanie przepisy Konwencji o jurysdykcji, prawie właściwym, uznawaniu, wykonywaniu i współpracy w zakresie odpowiedzialności rodzicielskiej oraz środków ochrony dzieci z 1996 r. Pamiętaj, że sam fakt posiadania statusu cudzoziemca nie zwalnia Cię od obowiązku przestrzegania prawa panującego w tym kraju, a w przypadku jego naruszenia, od odpowiedzialności prawnej na równi z obywatelami tego państwa. Kompetencje konsula Kompetencje konsula w zakresie udzielania pomocy w sprawach dotyczących opieki nad małoletnimi wynikają z: przepisów prawa polskiego i państwa, w którym dziecko zamieszkuje; postanowień umów międzynarodowych; przepisów prawa Unii Europejskiej. Co konsul może? Konsul udziela rodzicom lub krewnym dziecka ogólnych informacji o obowiązującym prawie miejsca pobytu dziecka, podstawach działania i kompetencjach krajowych służb socjalnych, właściwości sądów oraz możliwości uzyskania wsparcia od polskich lub innych lokalnych organizacji pomocowych; Konsul objaśnia zasady i możliwości przekazania sprawy do rozstrzygnięcia przez polski sąd oraz zasady umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej w Polsce; Konsul udziela informacji o polskojęzycznych adwokatach w danym państwie, możliwości otrzymania bezpłatnej porady prawnej oraz wnioskowania o zwolnienie z kosztów sądowych; Konsul może uczestniczyć w rozprawie sądowej w charakterze obserwatora, o ile nie zabrania tego tamtejsze prawo, sąd wyrazi na to zgodę, a strony postępowania się temu nie sprzeciwią; Konsul może udzielać, na potrzeby sądu oraz miejscowych służb socjalnych, informacji na temat polskiego systemu opieki nad dzieckiem, wsparcia, na które może liczyć rodzina w Polsce ze strony państwa oraz innych kwestii, które mogą mieć istotne znaczenie w procesie podejmowania przez sąd decyzji w sprawie małoletniego obywatela RP. Czego konsul nie może? Konsul nie ma możliwości występowania przed sądem w charakterze pełnomocnika procesowego; Konsul nie świadczy usług doradztwa prawnego; Konsul nie ma możliwości pokrycia wynagrodzenia prawnika lub kosztów sądowych; Konsul nie może angażować się w rozstrzyganie sporów między rodzicami lub prawnymi opiekunami dziecka. WAŻNE! Uprawnienia do podejmowania interwencji przez konsula są dodatkowo ograniczone w przypadku, gdy małoletni posiada obywatelstwo państwa, w którym mieszka. Uprowadzenie dziecka Bezprawne uprowadzenie lub zatrzymanie to sytuacja, gdy ktoś wywiezie dziecko do państwa, w którym nie mieszka ono na stałe. Musi to nastąpić z naruszeniem woli i prawa do opieki osoby, która ma władzę rodzicielską. Najważniejszym dokumentem w sytuacji bezprawnego uprowadzenia lub zatrzymania dziecka za granicą jest Konwencja dotycząca cywilnych aspektów uprowadzenia dziecka za granicę, sporządzona w Hadze dnia 25 października 1980 r. To międzynarodowe porozumienie, które pomaga w sprowadzeniu dzieci uprowadzonych do innego kraju. Państwa, które ją podpisały, zobowiązują się do współpracowania ze sobą, żeby dziecko wróciło do swojego kraju jak najszybciej. Polska również jest związana przepisami konwencji haskiej. Sprawdź, które państwa są objęte przepisami konwencji Pamiętaj, że w wielu krajach występuje instytucja prawna tzw. „władzy dzielonej” nad dzieckiem między rodzicami a władzami lokalnymi, które w takiej sytuacji mają takie samo lub większe prawo do decydowania niż rodzice np. o miejscu pobytu dziecka. Tym samym wyjazd z dzieckiem bez ich zgody również będzie traktowany jako uprowadzenie rodzicielskie. WAŻNE! Uprowadzenie dziecka w kraju pobytu może stanowić przestępstwo. Musisz liczyć się z możliwością poniesienia odpowiedzialności za taki czyn, w tym kary tak surowej, jak pozbawienie wolności. Jak uzyskać pomoc w sprowadzeniu dziecka uprowadzonego za granicę? Pomoc możesz uzyskać w Ministerstwie Sprawiedliwości, które przyjmuje wnioski o powrót dziecka. Szczegółowe informacje na ten temat, w tym wzór wniosku o powrót dziecka, znajdziesz tutaj. Prawa dziecka w Polsce

Tematy Ostatnie wpisy Ostatnie tematy Obserwuj Ignoruj Temat przeniesiony do archwium Witam mam problem chce wyjechac z zona i dzieckiem do niemiec ,zona jest w ciaży i chcialbym aby drugie dziecko urodzilo sie tu termin listopad. Pracuje w niemczech ponad 12 miesiecy w lichej firmie (niby niemiecka ale w biurze sami polacy takze kroja cie jak sie da ) i bede musial sie sam zwolnic poniewaz mam prace na polnocy niemiec a chce zamieszkac na poludniu(stuttgart) powodem jest oczywiscie to ze mam dosc rozstania z rodzina i to ze nadchodzi powoli 2 ze jesli zwonie sie sam to dostane kare 3 miesieczna i nie rozumie czy kompletnie zostane bez jakiejkolwiek pomocy czy dostane czesc pieniedzy ,,Ważne, że tylko ten otrzyma pełne świadczenia, kto stracił pracę nie z własnej winy i niezwłocznie zgłosił się w miejscowym urzędzie pracy (Agentur fuer Arbeit)." Ważne jest to że niie umiemy z żoną po niemiecku ale mam rodzinie w stuttgarcie ktora moze mi pomoc ale oni tez nie wiedza za duzo na ten temat .Może ktos napisac ogólnie o co w tym wszystkim chodzi poprostu szczególy jakie dokumenty przywieźć z polski, gdzie isc,co z mieszkaniem o pomoc:) 3 miesiace kary,,pozniej dostaniesz jeszcze 3 miesiace zasilek tylko po przepracowamych 12 miesiacach (6 miesiacy zasilku przysluguje)jak odprowadzales składki od bezrobocia ubezpieczenie zdrowotne w DE jest obowiazkowe dla wszystkich zameldowanych jak masz dochod to mieszkanie wynajmuje sie samemu w DE nie wiem co zo zona ,ubezpieczeniem,jak sobie to wyobrazacie,potrzebny jej dokument na pobyt,,bez dochodu nie dostaniecie Freizügigkeitsbescheinigung. czarno to widze czy moze mi ktos cos wiecej napisac ale naprawde ktos kto rozumie o co mi chodzi ? Hej, a ty w ogóle naprawdę rozumiesz, co ci bella1365 napisała? Napisała potwornie wyczerpująco. Bo coś mi się zdaje, że nie wiesz co zrobić z tymi linkami, c'nie? 3 dni minęły a ty ni czorta? widocznie prawdy nie przyjmuje ,co chciales uslyszec?"tak nalezy wam sie"mieszkanie z panstwa i wszystkie mozliwe zasilki,tylko chyba zapomniales o jedym,zeby sciagnac rodzine musisz byc w stanie ja utrzymac,bo tylko na tej podstawie wydaja jej Freizügigkeitsbescheinigung .Bez pracy lezycie ,nie macie szans reszte doczytaj tu, problemy polakow edytowany przez bella1365: 12 kwi 2011 przez 3 miesiace nie dostaniesz ani grosza z wydzialu zatrudnienia a pomoc socjalna nie przysluguje ci jako polakowi w twojej sytuacji przenislabym sie na poludnie podjela nowa prace i sprowadzila rodzine a zona niech dziecko urodzi tam gdzie akurat sie znajduje jezeli do terminu porodu zdolasz nowa prace podjac to moze sie uda ze dziecko urodzi sie w niemczech no tak zapomniałem dodać że ja i moja córka mamy niemieckie obywatelstwo sorry a firma jest niemiecka takżę:) olo, a co jeszcze zapomniałaś? Jak się nazywasz? zosiu reaguje alergicznie na koty musze sie wyprowadzic z domu moze przyjmniesz mnie do siebie to w ciagu tych trzech miesiecy byc moze podkreslam byc moze dostaniesz pomoc socjalna ale najlepiej dowiedz sie w urzedzie socjalnym i idz z kims kto ci bedzie tlumaczyl bo cie odesla z niczymedytowany przez Diego8: 13 kwi 2011 mam kuzyna spoko on napewno mi pomoze bratu pomogł teraz ma mieszkanie kase i jest po sprachkursie i ogólnie wszystko co mu potrzeba ale z ta roznica ze brat nie mial kary 3 miesiecznej bo zalatwil to tak ze firma go zwolnila a u mnie z tym ciezko. a tymi kobietami co sie dzieje chcialem żeby mi ktoś doradzil a nie obrażał? no ładnie,ja sie produkuje a on dopiero teraz pisze ze ma obywatelstwo niemieckie.. czyli nalezy Ci sie kazda pomoc,ale mieszkanie szukasz samemu (taki metraż jaki przysluguje w zaleznosci od ilosci osob)jezeli bedzieci korzystac z pomocy socjalnej., co nie zmienia faktu ze zona bedzie potrzebowala Freizügigkeitsbescheinigung,chyba ze trafi i wbija jej wbitkę w paszport,jako zonie Niemca ,(niektorym jeszcze takowe wklejają) niestety wiele osob mialo z tym problemy juz tu info na ten temat ,,osiedlenie itd Wielu urzędników niemieckich nie związanych z kwestiami obcokrajowców może twierdzić, iż po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej polscy obywatele nie muszą posiadać wizy pobytowej a wystarczy im tzw. „Freizugigkeitsbescheinigung”. Jest to prawdą tylko i wyłącznie w przypadku, gdy ktoś udowodni w urzędzie dla obcokrajowców, że jest w stanie utrzymać z własnych środków siebie i rodzinę (praca, otwarcie własnej firmy, itp.). Jeżeli jednak przebywa ktoś w Niemczech na podstawie prawa do wspólnego prowadzenia rodziny z obywatelem Niemiec, który utrzymuje swoją rodzinę ze świadczeń socjalnych, wtedy wkracza przepis ustawy mówiący, iż tacy obcokrajowcy muszą prosić o wizę pobytową. Wiza wystawiana jest z reguły na okres jednego roku do kilku lat i wklejana jest do polskiego paszportu. Wraz z otrzymaniem wizy dostaje się z reguły prawo do podjęcia pracy na terenie Niemiec (patrz na druku wizy wklejonym do paszportu). Należy wziać pod uwagę, że według nowych przepisów socjalnych, obcokrajowcy-obywatele innego państwa Unii Europejskiej nie uzyskają prawa do pomocy socjalnej przez pierwsze trzy miesiące po osiedleniu się w Niemczech. Przepisy mówią, że nie mają prawa do świadczenia zwanego Arbeitslosengeld II. Jednakże w razie odmowy tych świadczeń należy niezwłocznie postawić pisemny wniosek o świadczenie zwane Sozialhilfe. To świdczenie majaą prawo uzyskać ci, którzy nie mają prawa do Arbeitslosengeld II ale nie mają innych środków do życia. Wniosek ten składa się do urzędu wydającego decyzje dot. Arbeitslosengeld II a ten przesyła wniosek dalej do tzw. Sozialamt. na czas kary,otrzymasz zasilek ALGII(Arbeitslosengeld II ) a nie ALGI tak samo przebywając na ALGI mozna miec doplate z ALGII do czynszu i reszty(utrzymania) olo jest obrażalski. Vorsicht! ist cool man. zona dostanie Elterngeld 300 euro po urodzeniu(12 miesiecy) ,ale niestety prawo sie zmienilo od 2011 r i korzystajac z pomocy socjalnej odlicza jej to,czyli nie bedzie mogla tego zachowac ,tak samo Kindergeld(rodzinne) zona dostanie Elterngeld 300 euro po urodzeniu(12 miesiecy) ,ale niestety prawo sie zmienilo od 2011 r i korzystajac z pomocy socjalnej odlicza jej to,czyli nie bedzie mogla tego zachowac ,tak samo Kindergeld(rodzinne) no teraz super kobietki dziekuje bardzo tylko z tym elterngeld nie rozumie jeszcze za bardzo:) kindergeld juz na corke mam ale nie rozumie co z tymi dodatkami na dziecko które przyjdzie na swiat ja chce tu z rodzina przyjechac w sierpniu a w listopadzie moja zona urodzi jest tu takie cos jak becikowe lub inne dodatki? aha mieszkanie szukam sam rozumie ze prywatne szukam ale co z kaucją bo mite mi zaplaca? kaucje musisz sam zaplacic*, ale dostaniesz ja spowrotem, jak sie wyprowadzisz i oczywiscie nic nie zdemolujesz w tym mieszkaniu. *dostajesz potwierdzenie, ze wplaciles kaucje; najczesciej owiera sie ksiazeczke oszczednosciowa z minimalnym oprocentowaniem w jakims tam banku. na kaucje mozesz otrzymac pieniadze z Jobcenter,zwracasz w ratach dowolnych,,choc ostatnio gdzies czytalam ze nie trzeba oddawac..cos tam sie zmienilo pod tym wzgledem. Elterngeld otrzymuje kazdy po urodzeniu dziecka ,nawet jezeli nigdy nie pracowal w DE , jest tego 300 euro w przypadku osob ,ktore przed ciaza nie pracowaly(wnioski w Jugendamt trzeba zlozyc) tyle ze wam to odlicza z zasilku socjalnego..kiedys nie bylo odliczane Becikowego nie ma zona musi w Jobcenter przedstawic Mutterpass(karta ciazowa)... wtedy jakis dodatek na ciaze dostanie i wyprawke(na wszystsko osobne wnioski) Po urodzeniu zaraz zlozyc wnioski na Elterngeld(wszystkie wnioski dostepne w necie) info na temat pozyczki z Jobcenter(kaucja) Google Arbeitslosengeld II: Darlehen für Mietkaution edytowany przez bella1365: 13 kwi 2011 te wszystkie przepisy obowiazuja w calych niemczech bo slyszalem ze co land to co innego w jednym dostajesz kase na meble w drugim pozyczke na meble chodzi mi o to gdzie sie koncza glowne przepisy a gdzie zaczynaja te roznice landow Coś mi się wydaje, że ty jesteś diego8. olo zaczynasz nudzic jak pracujesz to nie spiesz sie do pomocy socjalnej trzymaj sie pracy i w koncu zdefinijuj czego ty wlasciwie chcesz ludzie ktorzy pracuja lub sa bezrobotni nie maja prawa do pomocy socjalnej a przepisy socjalne sa wszedzie takie same dla wszystkich landow i chce ci jeszcze jedno napisac ze panstwo niemieckie tez ma ograniczone mozliwosci finansowe i nie slyszalam jeszcze o jakis wyposazeniach itp. od nikogo dochodzi juz do tego ze sa wydawane talony na zywnosc itp. a jak masz za duze mieszkanie to sie do mniejszego musisz przeprowadzic lub ta roznice pieniezna z wlasnej kieszeni wyrownac nie wiem kto ci takie bzdury opowiada nie on jest bongo bongo hammel itd. jobcenter zajmuje sie ludzmi ktorzy sie nadaja do pracy a kobieta ktora w listopadzie bedzie rodzic jest jako pracownik nicht tragbar nie dostaje sie w niemczech zadnych wyprawek jezeli tata pracuje ty jako ojciec ponosisz tez finansowa odpowiedzialnosc dostajesz rodzinne ok 180 EU plus Erziehungsgeld a teraz to sie nazywa Elterngeld i jest zalezne od twoich dochodow ile dostaniecie na drugie dziecko i nie kombinuj nic tylko przenos sie do drugiej pracy sciagnij zone do niemiec i jakos sobie dacie rade a jak was niemcy wyczuje ze spekulujecie na pomoc spoleczna to moze byc z tego nieprzyjemna afera jako pracujacy masz wiecej pieniedzy i jestes bardziej szanowanym obywatelem obojetnie gdzie ale bzdury On zeby dostac Elterngeld zalezny od dochodu musi przerwac prace na czas wychowania dziecka,na pewno to sie nie oplaca,dlatego zona bezrobotna dostanie 300 Euro jak kazda polka ,ktora urodzila dziecko na terenie De i tu jak najbardziej istnieja !! tego zdania to juz calkiem nie rozumie"ludzie ktorzy pracuja lub sa bezrobotni nie maja prawa do pomocy socjalnej" to pytam sie ,kto ma prawo? ja nie bezrobotni i nisko zarabiajacy? Boscheeeeeeeeeee jakie bzdety Mehrbedarf bei Schwangerschaft für Schwangere(dla ciezarnej) Erstausstattungen (na meble) i reszta wszystko przysługuje nawet pracujacym,ktorym wyplata nie wystarcza na przezycie i maja choc minimalna doplate z Jobcenter do utrzymania Przepisy sa wszedzie takie same Elterngeld Rodzice dzieci urodzonych po północy nie mają prawa do zasiłku wychowawczego noszącego nazwę Erziehungsgeld. Z dniem weszła w życie nowa ustawa wprowadzająca nowy zasiłek wspierający młodych rodziców. Nowy zasiłek nosi nazwę Elterngeld i przysługuje pracownikom (Arbeitnehmer), prowadzącym działalność gospodarczą (Selbstständige), urzędnikom (Beamte), uczącym się zawodu (Auszubildende) oraz studentom. Zasadniczo wypłacany jest on przez pierwsze 12 miesięcy życia dziecka. W porównaniu z dotychczasowym Erziehungsgeld zmianie uległa przede wszystkim wysokość nowego zasiłku. Nie wynosi on jak dotychczas maksymalnie 300,- EUR wypłacane przez pierwsze 24 miesiące życia dziecka (lub opcjonalnie 450,- EUR przez pierwsze 12 miesięcy). Nowy Elterngeld zależny jest od dochodu netto osiąganego przez ostatni rok przez tego z rodziców, który poświeci się wychowaniu dziecka i zrezygnuje na ten czas z pracy zarobkowej. Miesięczna wysokość zasiłku wynosi 67 % dochodu netto, lecz nie może przekroczyć granicy 1800,- EUR. Dolna granica została ustalona na poziomie 300,- EUR. Zatem kto pracuje i spodziewa się dziecka, ten otrzyma więcej wsparcia finansowego od niemieckiego państwa niż dotychczas. Mało tego, jeśli drugi z rodziców również zrezygnuje przynajmniej na 2 miesiące z pracy zawodowej, by poświęcić się wychowaniu dziecka, otrzyma za te miesiące również Elterngeld. W okresie pobierania Elterngeld dozwolone jest podejmowaniu pracy zarobkowej w wymiarze do 30 godzin na tydzień. Zarobki te, jak i również pobierany ALG I pomniejszają jednakże wysokość wypłacanego Elterngeld. W przypadku pobierania ALG II wolne od naliczenia zostają 300,- EUR Elterngeld i nie powodują zmniejszenia wypłacanych świadczeń. Specjalne zasady obowiązują zarabiających poniżej 1000,- EUR. Otrzymają oni 67 % swojego dochodu przy czym ta procentowa stawka zwiększa się o 1 % za każde 20,- EUR brakujące w ich dochodzie do 1000,- EUR. Na wniosek istnieje możliwość otrzymywania Elterngeld przez 24 miesiące życia dziecka ale w połowie "normalnego" wymiaru wyliczanego na 12 miesięcy. Oboje rodzice mogą poświęcić się równocześnie lub jeden po drugim (wtedy po połowie 14 miesięcznego okresu) opiece nad dzieckiem i zrezygnować z pracy. Wtedy każde z nich otrzyma Elterngeld przez okres 7 miesięcy. Samotne matki otrzymają Elterngeld przez okres 12 miesięcy (przez 14 miesięcy tylko wtedy, kiedy przed porodem pracowały zawodowo). Rodzice, którzy przed porodem nie pracowali otrzymają najniższą stawkę 300,- EUR przez 12 miesięcy (wystarczy jednakże, że jedno z nich pracowało obojętnie, w jakim wymiarze czasu, wtedy otrzymają wyliczony Elterngeld przez 14 miesięcy). Elterngeld można będzie pobierać jedynie do 14 miesiąca życia dziecka. Wyjątek stanowi przypadek adopcji, gdzie świadczenia te można uzyskać do 8 roku życia dziecka (ale także w wymiarze maksymalnie 14 miesięcy). Praktyczne rady Po narodzinach dziecka nie czekajcie zbyt długo ze złożeniem wniosku. Wstecz otrzymać można Elterngeld jedynie za trzy miesiące. Urzędami, gdzie składać można te wnioski, są zasadniczo jednostki, które do tej pory zajmowały sie Erziehungsgeld. Dokładnych informacji udzielają urzędy administracji lokalnej (Bürgeramt albo Gemeindeamt). Więcej dochodu netto w roku poprzedzającym narodziny dziecka znaczy również więcej Elterngeld. Kto pracuje i zamierza wnioskować Elterngeld powinien zmienić Steuerklasse na III (małżonek musi wtedy otrzymać V). Po porodzie małżonek, który pracuje zmienia szybko Steuerklasse na III. Zmian tych można dokonać w urzędzie miasta lub gminy. Dla samotnie wychowujących kobiet najodpowiedniejszą jest Steuerklasse II. Na temat wypełniania wniosku zobacz pod Wnioski i info na tamtym forum Temat przeniesiony do archwium Tematy Ostatnie wpisy Ostatnie tematy Obserwuj Ignoruj

Posiadanie dzieci w Niemczech wiąże się z wieloma korzyściami finansowymi. Rodzice mogą otrzymać zasiłek rodzinny, zasiłek na dziecko, a także różne dopłaty od państwa lub pracodawcy. Wniosek o zasiłki należy złożyć jak najszybciej po porodzie, ponieważ wtedy korzyści są z podstawowych zasiłków jest kindergeld, wypłacany od urodzenia malucha aż do momentu, gdy skończy 18 lub 25 lat. Oznacza to, że czas otrzymywania zasiłku można przedłużyć, jeżeli nastolatek podejmie dalszą naukę. Wniosek o kindergeld należy złożyć do Kasy Świadczeń Rodzinnych. Wysokość zasiłku zależy od liczby dzieci. W 2021 roku zasiłek na 1. i 2. dziecko wynosił 219 euro, na trzecie 225 euro, a na 4. i kolejne 250 euro miesięcznie. Zasiłek na minimum egzystencji i potrzeby opiekuńcze Rodzice mogą również otrzymać inny zasiłek, składający się z dwóch elementów, tj. zasiłku na minimum egzystencji dziecka w wysokości 2730 euro oraz zasiłku na potrzeby opiekuńcze, wychowawcze i szkoleniowe, w wysokości 1464 euro (stan na 2022 rok). Te zasiłki wypłacane są jako kwoty roczne, wraz z rozliczeniem podatkowym. W tym wypadku więc wystarczy wypełnić załącznik w rozliczeniu podatkowym, a pieniądze zostaną wypłacone. Zmniejszenie obciążenia podatkowego rodzicówPosiadania dzieci wiąże się również ze zmniejszeniem obciążenia podatkowego rodziców. Chodzi zarówno o podatek dochodowy, jak i kościelny oraz dopłatę solidarnościową. Pracodawcy mogą także przekazać rodzicom wolne od podatków dofinansowania, na przykład jako zwrot kosztów przedszkola lub opiekunki. Tym samym wydatki te nie muszą być już opłacane z pensji pracownika. Warto jednak zaznaczyć, że nie wszyscy pracodawcy oferują takie opieki nad dziećmi do 14. roku życiaW sytuacji, gdy pracodawca nie chce pokrywać kosztów opieki nad dzieckiem, możliwe jest uzupełnienie specjalnej rubryki w zeznaniu podatkowym. Chodzi o wydatki specjalne, na dziecko do 14. roku życia, w maksymalnej kwocie do 4 tysięcy euro rocznie. Można także ustalić zryczałtowaną stawkę 0,30 euro za każdy przejechany kilometr dla innych osób, opiekujących się dziećmi, na przykład dla dziadków lub innych członków rodziny. Po 14. roku życia koszty opieki nad dzieckiem nie mogą być już uwzględniane do celów podatkowych. Jedynym wyjątkiem są dzieci niepełnosprawne (fizycznie, umysłowo), w przypadku których stan ten wystąpił przed 25. rokiem życia i nie są w stanie same się utrzymać. Wydatki specjalne na szkołęW przypadku rodziców, którzy posłali swoje dzieci do szkół prywatnych, możliwe jest odliczenie maksymalnie 5 tysięcy euro w formie wydatków specjalnych w rozliczeniu podatkowym. Decydującym czynnikiem jest jednak kwestia stopnia, który uzyska dziecko po skończeniu szkoły, na przykład wykształcenie maturalne. Wydatki na posiłki, zakwaterowanie, odzież szkolną i koszty podróży są wyłączone z odliczenia. Nie ma także możliwości odliczenia płatności za szkoły muzyczne, przedszkola, kursy wakacyjne, a także szkoły poza UE. Składki na ubezpieczenie zdrowotne dzieciIstnieje także możliwość odliczenia składek na ubezpieczenie zdrowotne swojego dziecka, również w formie wydatków specjalnych. W tym wypadku należy jednak udowodnić, że było się obciążonym finansowo. Ulgi dla samotnych rodzicówW sytuacji, gdy w danym gospodarstwie domowym nie mieszkają inne osoby dorosłe, istnieje możliwość otrzymania ulgi podatkowej dla samotnych rodziców, w wysokości 4008 euro w ramach zeznania podatkowego. Za każde kolejne dziecko kwota ta wzrasta o 240 euro. Emerytura RiesterOsoby, które pobierają emeryturę Riester, mogą korzystać początkowo z podstawowego zasiłku państwowego, w wysokości 175 euro. Dodatkowo rodzic otrzyma zasiłek na dziecko Riester, czyli 300 euro. Dokładne rozliczenie zależy od liczby dzieci. W zeznaniu podatkowym należy wpisać składki, w załączniku AV. Dodatek szkoleniowyW przypadku, gdy dziecko uczy się, ale nie mieszka już w gospodarstwie domowym rodziców, możliwe jest ubieganie się o dodatek szkoleniowy, w wysokości 924 euro. Jest to kwota roczna, dlatego też w przypadku, gdy wymagania nie są spełnione przez 1 miesiąc, pomniejszana jest o 1/12. Wydatki na utrzymanieDla dzieci po 25. roku życia również przysługują specjalne dodatki, jednak tylko wtedy, gdy dorosłe dziecko wciąż kontynuuje naukę lub studia. Maksymalna kwota w danym roku to 9984 euro. W sytuacji, gdy utrzymanie jest niższe, to pod uwagę bierze się inną kwotę. W praktyce urzędy ustalają zwykle pewne limity i dokładnie obliczają te wydatki. Źródło: / Zdjęcie: autor: ArturVerkhovetskiy

0 4023 2014-03-04 14:58:57 przez 19 14491 2014-02-27 12:30:40 przez ewcia1010 0 5287 2014-02-21 19:07:29 przez Paolaxs 9 1850 2014-02-20 20:52:00 przez ahha 120 3879 2014-02-19 22:40:22 przez amelia 0 3567 2014-02-18 11:50:32 przez PHR 0 909 2014-02-07 17:13:00 przez padaipada 0 621 2014-02-07 17:04:56 przez padaipada 0 2311 2014-02-07 08:10:50 przez privatecare24 16 5410 2014-02-04 14:36:54 przez amelia 0 240 2014-01-22 18:50:55 przez rzenka 14 2371 2014-01-14 16:57:59 przez wampirek 25 2513 2014-01-14 08:05:29 przez Tosia 14 3222 2014-01-07 19:50:08 przez irinahol 18 2666 2014-01-06 09:44:51 przez ewal8 0 5988 2013-12-18 21:10:49 przez interkadra333 5 1536 2013-12-09 09:33:37 przez jolki 72 8390 2013-12-03 16:36:54 przez momentnapalu 9 878 2013-12-03 11:30:00 przez momus7 6 2256 2013-11-22 15:30:46 przez Buniek 8 8608 2013-10-29 20:12:45 przez ahha 45 328 2013-10-27 20:03:38 przez ewa99 0 14114 2013-10-16 20:26:06 przez opiekunka na zastępstwo 3 7445 2013-10-14 21:16:59 przez opiekunka na zastępstwo 24 659 2013-10-11 17:31:24 przez barbababa 0 3545 2013-10-10 11:48:36 przez 18 30152 2013-10-04 18:42:51 przez Niezapominajka84 1 2067 2013-09-30 18:12:41 przez Vika 2 1019 2013-09-30 13:58:49 przez adaśq 9 20849 2013-09-26 21:35:51 przez Klara 13 0 902 2013-09-26 11:32:30 przez mariajanowska 7 4227 2013-09-25 23:15:58 przez 5 3649 2013-09-25 23:12:12 przez 4 4415 2013-09-14 12:41:07 przez aniaania88888 37 14642 2013-09-09 12:36:31 przez iweta 2 5634 2013-09-05 12:54:48 przez michalinazamijewska 4 5789 2013-09-04 08:39:39 przez copyfield 20 3472 2013-09-03 16:23:35 przez Basia49 6 1220 2013-09-03 12:28:01 przez opiekunka12 0 2927 2013-09-02 12:10:19 przez interkadra333 20 3118 2013-08-31 10:56:24 przez copyfield 32 14276 2013-08-29 15:45:50 przez lala53 25 18844 2013-08-16 21:12:34 przez pfleger 5 7349 2013-08-16 19:11:30 przez wampirek 30 676 2013-08-13 19:13:27 przez 0 2623 2013-08-12 10:44:03 przez felicja 0 10942 2013-07-23 09:43:47 przez interkadra333 40 2571 2013-07-22 23:55:16 przez poziomka 69 321 2013-07-16 20:55:36 przez urszula47 5 3053 2013-07-16 15:22:52 przez aniaania88888 14 7726 2013-07-16 11:06:39 przez grawik 0 6733 2013-07-11 15:44:51 przez interkadra333 29 20509 2013-07-09 09:01:15 przez zlota 6 3228 2013-07-07 10:32:54 przez iweta 13 1376 2013-06-28 21:15:18 przez amelia 1 5553 2013-06-28 19:06:25 przez amelia 0 3591 2013-06-25 11:11:32 przez interkadra333 0 404 2013-06-20 22:18:14 przez Ms_Sylvia 0 2523 2013-06-17 12:36:14 przez ADR Consult 3 4647 2013-06-16 23:32:28 przez poziomka 0 3477 2013-06-16 14:05:12 przez Andrea1985 164 19927 2013-06-14 14:12:23 przez emilia 2 7000 2013-06-14 13:40:01 przez emilia 8 1794 2013-06-14 13:32:09 przez emilia 3 3981 2013-06-14 13:29:28 przez emilia 1 1224 2013-06-14 13:23:02 przez emilia 14 5930 2013-06-03 19:07:29 przez kati434 0 10994 2013-05-29 14:56:53 przez felicja 4 5492 2013-05-26 21:19:57 przez ulka 65 13473 2013-05-19 20:15:09 przez ST 41 12121 2013-05-05 15:07:05 przez Tosia 3 29482 2013-04-13 11:14:50 przez pfleger 1 17097 2013-04-08 14:52:56 przez KingaL 5 26679 2013-03-29 16:11:29 przez swistak 5 7219 2013-03-14 19:59:35 przez urszula47 18 4832 2013-03-07 19:46:14 przez pietre 5 943 2013-03-05 00:13:06 przez image123456 30 1279 2013-02-28 19:42:51 przez lalamakota 15 8767 2013-02-17 20:01:43 przez Barbara45 4 18654 2013-02-14 22:42:25 przez kryspinka 11 6375 2013-02-13 18:48:58 przez Milena65 16 442 2013-02-04 19:06:27 przez amelka44 10 224 2013-02-01 21:12:25 przez poziomka 8 2509 2013-01-08 21:12:05 przez Kasia M. 5 5394 2013-01-04 13:36:40 przez kacperek 22 662 2013-01-02 15:15:50 przez amelia 19 11414 2012-12-24 11:51:26 przez ulcia2 12 6125 2012-12-08 16:36:38 przez amelia 1 6431 2012-12-08 15:29:36 przez namolna 28 7878 2012-12-06 20:29:22 przez aneciaaww PILNE przez GOSIA Z KRAKOWA 1 965 2012-12-06 10:36:27 przez Maytaya 5 1161 2012-12-05 12:19:26 przez Barbara45 23 3569 2012-11-30 08:21:58 przez kruszynka 9 2533 2012-11-26 16:31:40 przez Agnes44 26 22954 2012-11-19 22:47:30 przez kryspinka 7 7210 2012-11-14 19:38:00 przez makola45 45 16172 2012-11-13 14:10:52 przez ulka 54 1062 2012-11-04 12:52:32 przez ahha 9 27982 2012-11-01 21:43:09 przez jakniew 11 30069 2012-10-18 13:38:35 przez iza46

#1 Witam. Chcemy z mężem wyjechać do Niemiec,przed porodem byliśmy w Niemczech pół roku,dogadujemy się w języku mały skończy rok ja chcę iść do pracy jednak nie będziemy mieli wtedy z kim zostawić dziecka,nie chcemy żeby opiekował się nim ktoś obcy i tu pojawia się tam być chcemy żeby mały mówił po polsku. Jak wy sobie z tym radzicie? Ostatnia edycja: 20 Sierpień 2017 reklama #2 przy dziecku mówić przecież będziecie po polsku więc i raczej z niemieckim będzie miało mniej styczności więc powinien Ci załapać szybciej polski. Takie jest przynajmniej moje zdanie #3 przy dziecku mówić przecież będziecie po polsku więc i raczej z niemieckim będzie miało mniej styczności więc powinien Ci załapać szybciej polski. Takie jest przynajmniej moje zdanie No tak ale jednak styczność z dziećmi będzie miał placu zabaw a raczej Polaków nie ma tam za dużo #4 Wiesz, co ? Planujecie 5 lat, ale roznie moze byc. Moze okazac sie, ze jednak, z jakichs wzgledow, bedzie to lat 6, 7 czy ...cale zycie, bo i do takiego wniosku mozecie dojsc. Na Twoim miejscu poslalabym synka normalnie do zlobka, nie kombinowalabym . W ten sposob dziecko bedzie poznawalo 2 jezyki rownoczesnie- polski w domu , niemiecki w zlobku. I wtedy np na placu zabaw nie bedzie mialo problemu z dogadaniem sie z rowiesnikami, a gdyby np okazalo sie, ze musicie czy c´hcecie zostac dluzej, nie bedzie mialo problemow w szkole. Mieszkam w Danii. Swoja 1,5 roczna wtedy corke poslalam do mini-zlobka- taka "panstwowa" niania, ktora opiekuje sie 3-5 dzieci u siebie w domu. W domu mowimy caly czas po polsku. W tej chwili corka zaczela I klase, radzi sobie swietnie, po polsku tez mowi normalnie, w miedzyczasie, sama, z filmikow na yt nauczyla sie angielskiego i tego jezyka rowniez uzywa , glownie w zabawia lalkami (przeciez Barbie mowi po angielsku, nie ? ) . Wic nie martw sie o jezyk polski, przy obojgu rodzicach - Polakach jest raczej niemozliwe, by dziecko nie mowilo po polsku #5 No tak ale jednak styczność z dziećmi będzie miał placu zabaw a raczej Polaków nie ma tam za dużo Moja ma dopiero 10 msc to ciężko mi powiedzieć ale koleżanki córka ma 3 lata o mówi po polsku a od urodzenia mieszka w UK i tak samo ma styczność z angielskim np na placach itp #6 Wiesz, co ? Planujecie 5 lat, ale roznie moze byc. Moze okazac sie, ze jednak, z jakichs wzgledow, bedzie to lat 6, 7 czy ...cale zycie, bo i do takiego wniosku mozecie dojsc. Na Twoim miejscu poslalabym synka normalnie do zlobka, nie kombinowalabym . W ten sposob dziecko bedzie poznawalo 2 jezyki rownoczesnie- polski w domu , niemiecki w zlobku. I wtedy np na placu zabaw nie bedzie mialo problemu z dogadaniem sie z rowiesnikami, a gdyby np okazalo sie, ze musicie czy c´hcecie zostac dluzej, nie bedzie mialo problemow w szkole. Mieszkam w Danii. Swoja 1,5 roczna wtedy corke poslalam do mini-zlobka- taka "panstwowa" niania, ktora opiekuje sie 3-5 dzieci u siebie w domu. W domu mowimy caly czas po polsku. W tej chwili corka zaczela I klase, radzi sobie swietnie, po polsku tez mowi normalnie, w miedzyczasie, sama, z filmikow na yt nauczyla sie angielskiego i tego jezyka rowniez uzywa , glownie w zabawia lalkami (przeciez Barbie mowi po angielsku, nie ? ) . Wic nie martw sie o jezyk polski, przy obojgu rodzicach - Polakach jest raczej niemozliwe, by dziecko nie mowilo po polsku Na pewno na stałe nie chcemy się go zostawić z obcymi ludźmi według mnie będzie za mały żeby powiedzieć nam,że coś złego się dzieje. reklama #7 Wiec dlaczego nie panstwowy zlobek, gdzie wszystko jest pod kontrola, dziecko nigdy nie jest samo z obcym doroslym ? To najbezpieczniejsza opcja .

Gość Ronald Zgłoś Udostępnij Czy mam jakieś szanse na uzyskanie opieki nad dziećmi po rozwodzie? Moja żona (mam nadzieję że już nie na długo) nie nadaję się na matkę... absolutnie. Słyszałem jednak że sądy bardzo rzadko przyznają prawo do opieki nad dziećmi ojcom... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Redakcja Zgłoś Udostępnij Sąd nie wyklucza możliwości dalszego wspólnego wykonywania władzy rodzicielskiej, jeśli byli małżonkowie będą współpracować razem dla dobra dziecka. W takiej sytuacji oboje małżonkowie sprawują pełną władzę rodzicielską w zakresie pieczy nad dzieckiem i jego może także powierzyć wykonywanie władzy rodzicielskiej nad dzieckiem tylko jednemu rodzicowi. Władza drugiego rodzica będzie się ograniczać do określonych obowiązków i uprawnień wobec dziecka. Małżonek, którego władza rodzicielska została ograniczona ma jednak prawo brać udział w podejmowaniu najważniejszych decyzji dotyczących dziecka. Można tu wymienić między innymi: zmianę miejsca zamieszkania dziecka, sposób spędzania wakacji, wybór wyborze małżonka, któremu sąd powierzy wykonywanie władzy rodzicielskiej, powinien mieć na uwadze przede wszystkim dobro dziecka. Należy brać pod uwagę wiek i płeć dziecka, więź uczuciową z każdym rodzicem, dotychczasowe miejsce wychowania dziecka. Za niepożądane uważa się rozdzielanie rodzeństwa, chyba że przed rozwodem rodzeństwo wychowywało się oddzielnie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Kamil2376 Zgłoś Udostępnij Mam na imię Kamil i mam 14 lat moi rodzice się rozwodzą. Ja chce iść z tatą bo do taty jeszcze coś czuje... ale mama powiedziała że jeżeli pójde z tatą to zrobi tak abym nie był ani z nią ani z ojcem pomóżcie co można zrobić w tej sytułacji ?? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość buziaczek Zgłoś Udostępnij wielki problem jestem świeżo po rozwodzie i sad przyznał byłemu mężowi widzenia z dziecmi dwa razy w miesiącu,ale dzieci kategorycznie nie chcą tych widzeń,podkreslały to kuratorowi i psychologowi co mam zrobić,gdzie udać się z tym problemem........ Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Ewa Zgłoś Udostępnij Sąd decydując o rozwodzie Twoich rodziców, powinien wziąć pod uwagę, że jesteś bardziej emocjonalnie związany z Tatą. Twoja Mama pewnie czuje żal do Twojego Taty i dlatego tak się zachowuje. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość jan Uchman Gdynia Zgłoś Udostępnij oboje pracujemy jestem emocjonalny i uczciwy moja zona po pracy spotyka sie z facetami pracuje od 14 do22 a wraca do domu po1oo lub jeszcze póżniej po piwie zadne argumenty do niej nie docieraja mamy 2 dzieci wiek 15 i 9 lat zona wydzwania tez do facetów na temat seksu mam dowody kocham rodzine ale ona smieje sie z tego jestem załamany prosze o pomoc napiszcie co mam robic Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość anka Zgłoś Udostępnij nie zyje z mezem nie mam rozwodu maz zabrał mi dzieci nie pozwala mi ich widywac mamy własnosciowe mieszkanie a traz maz mni wymeldował bez mojej wiedzy co mam obic Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 1 miesiąc temu... Gość Kate Zgłoś Udostępnij mam 13 lat i moi rodzice chcą sie rozwieść i co chwile powtarzają że sama bede musiała zdecydować z kim zamieszkam a ja nie chce podejmować takiej decyzji, czy jest jakaś możliwość żebym nie musiała decydować tylko żeby sąd zrobił to za mnie??? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Mika Zgłoś Udostępnij Dzisaj zauwazyłam że mam pisze podanie do sądu o rozwod i nie wiem co mam zrobic pomuszcie Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 3 tygodnie później... Gość kamil Zgłoś Udostępnij Chce wziasc rozwod z wiem co zrobic,aby synek zostal ze duzo dowodow przeciwko niej. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Bogna Zgłoś Udostępnij Piszę pozew o rozwód i zastanawiam się czym różni sie ograniczenie władzy rodzicielskiej od pozbawienia władzy rodzicielskiej? Ojciec nie interesje się dziećmi, nie utrzymuje kontaktu z nimi. Czy jeśli zostanie pozbawiony praw, to czy będzie musiał płacić alimenty? Jeszcze jedno pytanie. Mąż mnie zdradził i zostawił dla innej. Jak udowodnić że jest z inną? Czy mam ją pozwać na świadka czy nie muszę tego robić. Wiem, że razem z nią odwiedził swoich rodziców. Z góry dzięki za informacje. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Aśka Zgłoś Udostępnij A ja coraz częściej myśle o rozwodzie, mąż regularnie się upija, ma daleko w nosie mnie i synka a o synka mi najbardziej chodzi bo lgnie do ojca bardzo. Nie wiem co mam robić Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Adrianek Zgłoś Udostępnij czy jak zona mnie zdradzila i dziecko traktuje jako karte nie chce do matki wracac tylko chce zostawac ze mna matka jest po szkole specjalnej oraz jest bez srodków do życia czy mam jakies wieksze szanse odebrac moja curke która ma tym ja mam swoja własna działalność Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Adrianek Zgłoś Udostępnij jakie warunki powinienem spełnić aby odebrać dziecko swojej żonie jeżeli żona jest nieodpowiedzialna nie zaradna nierosondna nie dokońca spełnia swoje obowiazki rodzicielskie Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Zosia Zgłoś Udostępnij Witam! czy sąd przyzna mi opieke nad 8 mc synkiem jeśli nie pracuję? po studiach zaszłam w ciążę i nie miałam możliwości podjęcia pracy. posiadam dom z ogrodem mój mąż kawalerkę na wsi, czy to coś możę pomóc w wykazaniu gdzie dziecko ma lepsze warunki??? ogromne podziękowania za odp Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 2 tygodnie później... Gość Karola Zgłoś Udostępnij Mój partner jest po rozwodzie dzieci widuje tylko wtedy gdy laskawie zgodzi się na to jego była żona do tej pory było to co drugi tydzień przez kilka godzin - w czasie jej pracy. Pewnego dnia córka zjawila się u ojca oświadczając że nie wróci do matki - kończą się wakacje córka podtrzymuje swą decyzję nie chce mieszkać z matką, nie wykazuje chęci rozwiazania tego problemu tymbardziej że jest jeszcze syn któremu matka po odejściu córki nie pozwala na kontakt z ojcem. Dopiero list od adwokata o unormowanie widzeń wymusił na niej pobyt syna u ojca. Mój partner pomimo że utrzymuje córkę gdyż u niego mieszka placi alimenty bo tak stanowi prawo. Chcemy wnieść o zmianę opieki nad córką ale jaka jest na to szansa w naszym wymiarze sprawiedliwości że opiekę będzie sprawować ojciec dziecka? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość natii Zgłoś Udostępnij do kamil obawiaj się swojej mamy. jeśli chcesz być z tatą to masz tego pełne prawo, gdyz twoje zdanie w tej sprawie powinno sie najwiecej liczyć. jesli bierzeż udział w sprawie to mozesz to jawnie powiedzieć, czym cie straszy twoja mama. po prostu walcz o swoje bo tu rozstrzyga sie twoje zycie. i nie obawiaj się słów, ze jak nie z nia to z kims innym, ale na pewno nie z ojcem. powiedz to smiało sedziemu wtedy bedziesz miał asa w rękawie na i powodzenia Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Duc ilona Zgłoś Udostępnij witam ,mam mężem już nie będziemy mamy 2 dzieci 7 i 5,5 latek ,mąż chce rozdzielczości majątku chodzi o spłate domu czy ja moge go spłacać miesięcznie czy musi to być gotówka i czy lepiej odrazu złożyć pozew o rozwód za obopólną zgodą?prosze o radę . Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość zdruzgotana Zgłoś Udostępnij chcialabym sie rozwiesc z mezem lecz nie razem z moimi rodzicami nie placimy im nic. mamy 2 letniego synka i nie chcialabym go stracic czy sad moze mi go odebrac gdy nie prqcuje i mieszkam u rodzicow prosze o rade Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Justyna Zgłoś Udostępnij Witam. Mój mąż z pierwszego małżeństwa ma 5 letnią córeczkę. Sąd prawoopieki nad dzieckiem wyznaczył mamie. Dzieckiem zajmuje się babcia, ponieważmamie brakuje uczuć rodzicielskich i nie ma czasu ani ochoty na bycie zcórką. Problem w tym, że babcia pała zaborczą miłścią względem i babcia utrudniają nam kontakty z dzieckim a także robią wszystko,aby dziecko nie chciało przebywać razem z nami. Dodam , że owa babcia tomama mego męża, która przeciwna była i jest naszemu małżeństwu. Co możemy zrobić i jak zdobyć dowody na to że była żona kompletnie nie nadaje się na matkę. Chcemy aby Marysia mieszkała znami, a nie kątem u babci. Zapowiada się na wojnę, bo mam zapowiedziała że Marysi nie odda!!!!! Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość gaga Zgłoś Udostępnij do zdruzgotanaNie martw się, mąż Ci nie może odebrać dziecka ot tak sobie, musiałby mieć ku temu jakieś przesłanki typu: nadużywanie alkoholu przez Ciebie, zaniedbanie się dzieckiem opiekujesz, to jak możesz pracować przecież dziecko ma dopiero 2 lata. Jeśli udowodniłabyś winę męża mogłabyś go podać o alimenty, nie tylko na dziecko, ale i na , że tak tylko straszy, żebyś od niego nie odeszła. Byłam w podobnej sytuacji, też straszył że odbierze dziecko, ale na tym się skończyło, nawet się o nie nie starał. Dbaj o dziecko i o siebie, nie bój się pogróżek. Głowa do Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 1 miesiąc temu... Gość Barbara Zgłoś Udostępnij Mam pytanie mam 3 synków najstarszy 13 lat średni 5 i najmłodszy 9 15 miesięcy wychowuje ich sama mąż jest za granicą problem tkwi w tym że mąż nie zamierza jeszcze wracać i nie chce nas ściągnąć tam prawdopodobnie się rozwiedziemy jakie mam szanse pozbawienia męża praw rodzicielskich powtarzam mąż nie pomaga mi w wychowywaniu dzieci. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość max Zgłoś Udostępnij Z byt często rozwodzący się rodzice myślą tylko o sobie nie biorą pod uwagę oczekiwań dzieci, pozbawienie praw do dziecka jednego z rodziców w sytuacji, kiedy oboje kochają swoje dziecko niczego nie wnosi, sam jestem po rozwodzie z byłą żoną nie rozmawiamy, ale nie przeszkadza to nam wspólnie wychować dziecko, jeżeli dziecko mieszka z matką a ona utrudnia kontakt ojca z dzieckiem to tak naprawdę szkodzi sobie i dziecku, jako były mąż chcę, aby moja córka szanowała swoją matkę, nie warto oskarżać byłego małżonka w obecności dzieci, warto wznieść się ponad wyżyny i spróbować mimo wszystko ciągle razem wychowywać własne dzieci nawet jak się razem nie mieszka, rozwód zawsze jest wielkim przeżyciem, ale wiem, że można go przejść w miarę delikatnie, dziecko potrzebuje obojga rodziców i trzeba mu na to pozwolić, nie może wybierać, który rodzic jest lepszy a który gorszy a tym bardziej być stroną w sporze, dziecko dorośnie i wyciągnie własne wnioski Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość marunia3373 Zgłoś Udostępnij trzy lata temu rozwiodłem się sąd przyznał mi dzieci syn chce zamieszkać z matka gdzie musze się zgłosić by przekazać władzę rodzicielska mojej byłej żonie prosze o szybką odpowiedź Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Zuza Zgłoś Udostępnij Nasi byli współmałżonkowie - partnerzy ,zazwyczaj także nasi oprawcy, starają się wszelkimi sposobami zepchnąć nas na margines społeczny mając za sobą stowarzyszenia i organizacje które często ,, współpracują '' z sędziami oraz sztabem urzędników którzy w bezduszny i wyrafinowany sposób pozbawiają nas naszego naturalnego prawa do opieki i kochania naszych dzieci. Drodzy Rodzice nie dajmy się zastraszyć, nie pozwólmy odebrać nam naszych dzieci... Pamiętajmy ze to właśnie dla nich musimy być silni i dla nich musimy walczyć o nasze prawa... My, Rodzice i dzieci skrzywdzone przemocą, zdani jesteśmy tylko na własne siły. Żadna organizacja społeczna, do której zwracaliśmy się z problemem, nie udzieliła nam pomocy, nie służyła nam wsparciem. Znieczulica jest niebywała. Spotykamy się nierzadko z zastraszaniem, że jeśli nie wyciszymy tego drażliwego tematu, możemy mieć kłopoty w toczących się obecnie sprawach sądowych zakładanych przez byłych partnerów. Nasuwa się niepokojące pytanie: czy zaplanowano w polskim społeczeństwie populację okaleczonych psychicznie dzieci i ich rodziców, żeby zapewnić na lata pracę psychoterapeutom, sędziom, kuratorom i biegłym sądowym? Zuza gg13459303 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach

210 ofert pracy dla: praca opieka nad dzieckiem niemcy Cieśla szalunkowy/pomocnik - praca Niemcy BERKER DOMINIS Sp. z Niemcy, zagranica Firma budowlana specjalizująca się w budownictwie mieszkaniowym zatrudni: Cieśli Miejsce pracy: Niemcy (Monachium, Hannover, Kappeln, Garmich Parterkirchen) Firma oferuje: Zatrudnienie na polskiej umowie Bezpłatne zakwaterowanie z wyposażeniem i wifi Przejazdy na koszt firmy Atrakcyjne stawki godzinowe zależne od doświadczenia i umiejętności Dodatki, premie, podwyżki 30 dni płatnego urlopu w... Firma budowlana specjalizująca się w budownictwie mieszkaniowym zat... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj POMOCNIK DO OPIEKI PRZY OSOBACH STARSZYCH LimnusWork Sp. z sp. k. Niemcy, zagranica LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etap... LIMNUSWORK Sp. z jest dynamicznie rozwijającą się polską ... Ostatnia aktualizacja Dzisiaj OPIEKUN-WYCHOWAWCA (PRACA NA TERENIE POWIATU KOŚCIERSKIEGO W OŚRODKU DLA DZIECI Z UKRAINY) TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ UKRAINY Kościerzyna, pomorskie Numer oferty: StPr/22/0960Obowiązki:- organizacja dziennego planu dnia dla dzieci,- zapewnienie opieki i wychowania dzieci z Ukrainy,- budowanie relacji z dziećmi, bycie czujnym i empatycznym,- współpraca z koordynatorem, psychologiem i wychowawcą konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:- wykształcenie wyższe (licencjat lub studenci 4... Numer oferty: StPr/22/0960Obowiązki:- organizacja dziennego planu ... Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Lakiernik z podstawami niemieckiego– Kolonia, Niemcy Ardna Sp. z Kolonia, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Lakiernik Miejsce pracy: Kolonia, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 14,00€ brutto • 48 euro diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzycznego koor... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj 2 Kelnerów/ki - Rostock, Niemcy Ardna Sp. z Rostock, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Kelner/kelnerka Miejsce pracy: Rostock, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa brutto + napiwki • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego k... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj 5 Spawaczy MAG- ok. Drezna, Niemcy Ardna Sp. z ok. Drezna, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Spawacz MAG Miejsce pracy: ok. Drezna, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 14,00€ brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego koordynatora pr... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Stolarz meblowy – ok. Norymbergi, Niemcy Ardna Sp. z ok. Norymbergi, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Stolarz meblowy Miejsce pracy: ok. Bamberg (ok. Norymbergi), Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 15,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie •... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 4s dni temu 4 ślusarzy/monterów- Berlin, Niemcy Ardna Sp. z 66-400 Gorzów Wielkopolski, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Ślusarz/monter Miejsce pracy: Berlin, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,50 € brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego koordynatora pr... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Magazynier(komisjonowanie)– Greifswald (ok. 150 km od Szczecina), Niemcy Ardna Sp. z Greifswald, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Magazynier Miejsce pracy: Greifswald Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzycznego koord... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Spawacz TIG z niemieckim lub angielskim– ok. Norymbergi, Niemcy Ardna Sp. z ok. Norymbergi, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Spawacz TIG Miejsce pracy: ok. Norymbergi, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 18,00€ brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego koordynat... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Ślusarz okrętowy– Greifswald (ok. 150 km od Szczecina), Niemcy Ardna Sp. z Greifswald (ok. 150 km od Szczecina), Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Ślusarz okrętowy Miejsce pracy: Greifswald Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 15,00-16,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzy... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj 6 pracowników drogowych, brukarzy- Berlin i okolice , Niemcy Ardna Sp. z Berlin i okolice, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Pracownik drogowy Miejsce pracy: Berlin i okolice, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,50 € brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycznego ... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja Dzisiaj Ślusarz/monter do produkcji kamperów–ok. Bambergu, Niemcy Ardna Sp. z ok. Bambergu, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Ślusarz/ Monter Miejsce pracy: ok. Bamberg Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 16,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęzyc... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 5s dni temu Elektryk utrzymania ruchu - ok. Berlina, Niemcy Ardna Sp. z ok. Halbe, ok. Berlina, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Elektryk utrzymania ruchu Miejsce pracy: ok. Halbe, ok. Berlina, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 15,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowan... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 2s dni temu Operator maszyny CNC- cięcie laserowe- Berlin, Niemcy Ardna Sp. z Berlin, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Operator maszyny CNC Miejsce pracy: Berlin, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 16,00-17,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka polskojęz... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Operator maszyn – Niemcy ManpowerGroup Sp. z Wrocław, dolnośląskie Miejsce pracy: Niemcy (Parchim)Oferta: Wynagrodzenie - 15,70 euro brutto na godzinę oraz dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych, porze nocnej, dodatkowych dniach wolnych Praca w polskim zespole, w niemieckim oddziale firmy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (z pełnym ubezpieczeniem na terenie Niemiec) Bezpłatne zakwaterowanie (mieszkanie z pełnym wyposażeniem) Bezpłatny transport z ... Miejsce pracy: Niemcy (Parchim)Oferta: Wynagrodzenie - 15,70 euro ... Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Pracownik mieszalni asfaltu– ok. Rostock, Niemcy Ardna Sp. z 66-400 Gorzów Wielkopolski, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Pracownik mieszalni asfaltu Miejsce pracy: ok. Rostocku, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 14,00€ brutto • 15 euro diety dziennie • Darmowy nocleg • Opieka polskojęzycz... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Laminiarz bez doświadczenia i bez niemieckiego– ok. Koblenz, Niemcy Ardna Sp. z ok. Montabaur ok. Koblenz, Niemcy, zagranica Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10768 Poszukuje osób do pracy w Niemczech na stanowisku: Laminiarz Miejsce pracy: ok. Montabaur, ok. Koblenz, Niemcy Data rozpoczęcia: Pracodawca oferuje: • Zatrudnienie: umowa o pracę na warunkach niemieckich • Stawka godzinowa 13,00-14,00€ brutto • 40€ diety dziennie • Zorganizowane zakwaterowanie • Opieka ... Ardna Sp. z wpisana do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numer... CV niewymagane Ostatnia aktualizacja 3s dni temu

Jak wygląda opieka nad osobami starszymi w Niemczech - to pytanie wielu Czytelniczek. Znalezienie dobrze płatnej pracy z komfortowymi warunkami zatrudnienia jest w Polsce bardzo trudne. Dodatkowo utrudnia to duża konkurencja na rynku pracy. Świetną alternatywą dla szukania zatrudnienia w kraju jest wyjazd za granicę, a w szczególności do Niemiec. Oferowane tam wynagrodzenia są nieporównywalnie wyższe. Jedną z najchętniej wybieranych form zarabiania jest opieka na starszymi osobami. Taka praca nie tylko pozwala na wysokie zarobki, ale także zapewnia odpowiednie warunki zatrudnienia. Doskonałym pomysłem jest wyjazd za granicę za pośrednictwem agencji pracy. Dzięki temu mamy pewność, że praca w Niemczech spełni nasze oczekiwania. Jak wygląda opieka nad osobami starszymi w Niemczech – to pytanie wielu Czytelniczek. Kto może zostać opiekunem osób starszych za granicą? Na wykonywanie pracy w zawodzie opiekuna osób starszych decydują się przede wszystkim kobiety, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby również mężczyźni podjęli się takiego zadania. Największe znaczenie mają bowiem odpowiednie cechy charakteru oraz wytrzymałość psychiczna. Praca z osobami w podeszłym wieku wymaga przede wszystkim ogromnej cierpliwości oraz empatii. Trzeba być przygotowanym także na to, że swoje obowiązki trzeba wykonywać przez całą dobę. Osoby schorowane mogą bowiem potrzebować opieki nie tylko w dzień, ale również w nocy. Praca opiekuna osób starszych daje jednak ogromną satysfakcję i przynosi bardzo duże korzyści finansowe. W zakres obowiązków wchodzi nie tylko spędzanie czasu z podopiecznymi, ale również wykonywanie różnego rodzaju czynności pielęgnacyjnych. Osobom starszym trzeba pomóc w przebieraniu, myciu, a także w tym, aby regularnie przyjmowali leki. Niekiedy obowiązki wiążą się także z wykonywaniem drobnych prac w najbliższym otoczeniu, takimi jak np. sprzątanie naczyń po posiłku. Innym warunkiem, jaki musi spełniać osoba, która chce wyjechać do Niemiec jako opiekun jest posługiwanie się przynajmniej w stopniu komunikatywnym językiem niemieckim. Pomoże to poczuć się swobodnie oraz uniknąć wielu nieporozumień. Jak wygląda opieka nad osobami starszymi w Niemczech – to pytanie wielu warto wyjechać za granicę za pośrednictwem agencji pracy? Skorzystanie z oferty agencji pracy pozwala przede wszystkim zaoszczędzić cenny czas. Nie trzeba samodzielnie przeglądać setek ogłoszeń, a następnie weryfikować je pod kątem wiarygodności. Agencja zapewnia także przejazd w miejsce, w którym będzie wykonywana praca oraz z powrotem do Polski. Takie przejazdy są darmowe, dlatego nie trzeba ponosić kosztów z nimi związanych. Pracownicy agencji bardzo szczegółowo weryfikują miejsca, w których wykonywana będzie praca już na miejscu w Niemczech. Sprawdzają warunki oraz ustalają szczegóły dotyczące zakresu obowiązków. Dzięki temu opiekunowie jeszcze w Polsce mogą się z nimi dokładnie zapoznać. Takie działania sprawiają, że wysyłani za granicę pracownicy mogą być pewni, że trafią w sprawdzone miejsce. Praca z osobami starszymi w Niemczech jest bardzo satysfakcjonująca, a dodatkowo pozwala zarobić sporą ilość pieniędzy. Jest to idealne zajęcie dla osób cierpliwych, którym nie straszna jest rozłąka z najbliższymi. Tapety w ośrodkach opieki nad seniorem. Coraz częściej ośrodku opieki nad seniorem podczas remontu decydują się na tapety winylowe, które zapewniają odporność na ścieranie, trwałość oraz odporność na wilgoć. Sprawdź wyprzedaż tapet outlet w sklepie Zobacz: Testy i Recenzje Artykuł może zawierać linki do stron i treści od Partnerów, dzięki którym portal jest bezpłatny.

0 9007 2016-02-08 11:48:32 przez pukiell 3 4582 2016-02-07 23:13:10 przez ..?eto 0 9096 2016-02-04 13:39:37 przez pablo86 1 328 2016-01-28 09:54:14 przez ..?eto 12 2969 2016-01-21 13:15:37 przez Monia73 2 24625 2016-01-08 13:43:17 przez chloe 0 15311 2015-12-22 11:04:10 przez krisstenn 12 30311 2015-12-16 16:51:43 przez karolina1987 1 10104 2015-12-15 16:13:33 przez Ksenia 15 13022 2015-12-07 10:09:40 przez mobilna 104 6031 2015-12-06 16:35:07 przez simona1961 0 3141 2015-12-05 16:56:16 przez iskierka58 9 8983 2015-12-05 09:22:08 przez Kutera 1 6979 2015-12-05 09:13:19 przez Kutera 9 4607 2015-12-05 09:12:16 przez Kutera 12 12603 2015-12-05 09:10:49 przez Kutera 1 2319 2015-12-05 09:07:18 przez Kutera 46 20354 2015-12-05 09:05:00 przez Kutera 71 4537 2015-12-03 15:00:58 przez roksip 0 8731 2015-12-03 10:23:21 przez interkadra333 0 9070 2015-12-03 10:22:20 przez interkadra333 0 12205 2015-12-03 10:21:18 przez interkadra333 1 25780 2015-12-03 10:17:54 przez tyluniaxx 11 21679 2015-12-01 21:47:40 przez merynoska 18 27536 2015-11-26 21:06:11 przez ania1968 0 5539 2015-11-26 12:29:54 przez lukart 144 34598 2015-11-20 19:17:35 przez ala4940 0 1426 2015-11-20 15:46:53 przez lukart 0 4144 2015-11-17 15:38:55 przez OlgaKrzus 0 4900 2015-11-15 11:19:12 przez jakniew 0 581 2015-11-14 18:24:58 przez majka09 34 2438 2015-11-13 22:51:48 przez mobilna 1 15844 2015-11-06 15:58:38 przez lukart 6 5977 2015-10-26 13:47:44 przez CareOfU 4 6818 2015-10-20 20:23:11 przez Emilka52 8 641 2015-10-15 17:56:23 przez 0 9105 2015-10-15 10:11:34 przez lukart 0 20629 2015-10-13 11:35:18 przez lukart 0 2044 2015-10-11 09:28:11 przez wiolettaxxx 9 4728 2015-10-10 17:39:27 przez Fiorella 77 21920 2015-10-09 21:56:30 przez 33 11416 2015-10-07 19:23:20 przez nagietek 2 5939 2015-09-28 19:57:04 przez krysta63 7 14880 2015-09-19 10:36:25 przez Franciszka 7 2659 2015-09-16 15:28:31 przez Franciszka 0 1182 2015-09-09 17:08:31 przez 6 8722 2015-09-09 10:32:03 przez jakniew 3 2771 2015-08-28 22:50:24 przez Melisa 8 14642 2015-08-27 07:54:02 przez tropfen 2 2395 2015-08-13 17:33:51 przez Arekjerzy 9 37039 2015-08-13 12:03:12 przez elka 66 0 9972 2015-08-06 12:02:00 przez 5 8587 2015-08-04 23:44:24 przez amelia 1 7637 2015-08-02 17:33:18 przez 0 3982 2015-07-23 13:49:25 przez @ 0 14913 2015-07-20 18:26:32 przez chloe 13 3539 2015-07-16 19:09:23 przez 4 3670 2015-07-03 15:52:19 przez amelia 1 2920 2015-07-02 11:22:36 przez blanko 0 3413 2015-06-26 19:31:43 przez jolanta12434 0 11292 2015-06-23 13:48:57 przez goodworkers 0 14383 2015-06-22 21:04:36 przez krystyna820@ 7 5626 2015-06-20 20:48:09 przez jolanta12434 8 4801 2015-06-20 20:36:39 przez jolanta12434 1 18195 2015-06-15 14:59:12 przez simona1961 4 17347 2015-06-15 10:43:54 przez kukurydza123 38 6295 2015-06-15 10:04:27 przez iza46 1 4518 2015-06-13 10:25:42 przez makarutka 2 472 2015-06-13 10:22:42 przez makarutka 13 2622 2015-06-12 14:01:24 przez amelia 46 24057 2015-06-10 23:03:32 przez atis 34 15375 2015-06-10 21:26:54 przez ava 38 12659 2015-06-04 22:55:55 przez urszula47 25 17446 2015-06-04 20:02:04 przez nowa1963 171 21167 2015-06-03 14:20:04 przez Arekjerzy 18 6412 2015-05-31 08:56:41 przez papaja76 14 5519 2015-05-29 19:08:31 przez nowa1963 0 13352 2015-05-26 21:17:49 przez mily75 66 37828 2015-05-26 10:44:01 przez morzy 0 3965 2015-05-18 13:32:28 przez bm-work 0 3147 2015-05-18 10:42:06 przez wwiczkowski 3 5917 2015-05-10 19:53:47 przez jolkem 1 8135 2015-05-08 22:37:44 przez 10 6920 2015-05-02 22:54:18 przez amelia 50 4559 2015-05-01 13:24:18 przez karenin39 0 6378 2015-04-29 17:18:03 przez 0 7605 2015-04-27 17:12:55 przez Polka Dot 9 6447 2015-04-19 20:26:07 przez wojtocura-24 11 14254 2015-04-18 20:42:48 przez wojtocura-24 2 1304 2015-04-18 06:56:21 przez Tripple26 54 2191 2015-04-13 09:01:38 przez iza46 155 32048 2015-04-12 12:48:45 przez 0 4543 2015-04-08 14:59:55 przez MichalPZ 17 2646 2015-03-29 20:35:49 przez Mary Poppins 118 10790 2015-03-29 17:06:55 przez amelia 11 20919 2015-03-18 15:20:16 przez Magdalenka_35 6 8762 2015-03-14 22:02:09 przez squonk 18 5284 2015-03-10 22:45:44 przez amelia 21 8810 2015-03-10 00:09:41 przez morzy 7 19600 2015-03-07 14:28:56 przez sylwia_kow

Kiedy dziecko pracownika zachoruje, bardzo szybko zaczyna się on znajdować w sytuacji wyboru pomiędzy rodzinnymi i zawodowymi obowiązkami. Czy może on wówczas pozostać w domu, no i co będzie z jego wynagrodzeniem? Okazuje się, że pracownik może wziąć wolne w Niemczech, gdy jego dziecko zachoruje. Ba, pracownicy mogą być także nieobecni w pracy bez wcześniejszej zapowiedzi, jeśli dziecko zachorowało i nie można mu zorganizować innego rodzaju opieki! Określane jest to mianem „chwilowej niezdolności do pracy”, zezwalającej na nieobecność w miejscu pracy. Osoby objęte ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym mają również możliwość otrzymania „oficjalnego” zwolnienia od pracy dla zapewnienia opieki nad chorym dzieckiem. Dotyczy to jednak wyłącznie dzieci, które nie ukończyły 12. roku życia. W tym celu konieczne jest poświadczenie ze strony lekarza, iż sprawowanie opieki jest rzeczywiście konieczne. Gdy oboje rodzice są zatrudnieni w takim samym wymiarze czasu pracy, sami mogą zdecydować, kto przejmie opiekę nad chorym dzieckiem i w związku z tym będzie nieobecny w pracy. Zasadniczo zwolnienie od pracy przysługuje temu z rodziców, który pracuje mniej. Czy pracownik w Niemczech musi poinformować pracodawcę o chorobie dziecka? Tak. Pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności. Informację o chorobie dziecka powinien on mu przekazać jeszcze przed opuszczeniem miejsca pracy. Pracodawca może wymagać stosownego poświadczenia, z którego będzie wynikało, że pracownik nie może wykonywać pracy z powodu nieprzewidzianej choroby dziecka. W przypadku ewentualnego procesu sądowego pracownik zwykle musi przedłożyć zaświadczenie od pediatry, potwierdzające konieczność sprawowania przez niego opieki nad chorym dzieckiem. W takiej sytuacji obowiązek pracy ustępuje niejako tzw. obowiązkowi staranności. A jak długo pracownik w Niemczech może pozostać w domu? Okazuje się, że okres, w którym pracownik będzie nieobecny z powodu „chwilowej niezdolności do pracy”, powinien być stosunkowo krótki. Z reguły jest to parę dni. Jeśli zatrudniona osoba skorzysta ze zwolnienia od pracy w ramach swojego ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, może ona wziąć wolne w celu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem na okres maksymalnie 10 dni roboczych w danym roku kalendarzowym. W przypadku rodzin wielodzietnych będzie to odpowiednio do 25 dni roboczych dla każdego z rodziców. Z kolei gdy pracownik samotnie wychowuje dziecko, maksymalna liczba wolnych dni roboczych wyniesie 20 (jedno dziecko) bądź 50 (dwoje dzieci i więcej) w roku kalendarzowym. Co z wynagrodzeniem pracownika za czas nieobecności? Zasadniczo obowiązuje zasada „nie ma wynagrodzenia bez świadczenia pracy”. Jeśli jednak pracownik nie z własnej winy nie jest w stanie wykonywać pracy przez pewien krótki okres, zastosowanie ma §616 niemieckiego kodeksu cywilnego. A to oznacza, że pracownik w dalszym ciągu ma prawo domagać się wynagrodzenia. Nagła, tymczasowa niezdolność do pracy nie powoduje bowiem utraty prawa do wynagrodzenia, a kiedy zatem pracownik w Niemczech otrzymuje zasiłek chorobowy? W tym wypadku przepisy stanowią, że jeśli pracownik skorzysta z opieki nad chorym dzieckiem w ramach ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego, pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia za czas nieobecności. W jego miejsce pojawia się tzw. zasiłek opiekuńczy na opiekę nad chorym dzieckiem (niem. Kinderkrankengeld). Konieczne jest jednak, by chore dziecko było ubezpieczone razem z podlegającymi ustawowemu ubezpieczeniu rodzicami, pozostawało z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym oraz nie ukończyło jeszcze 12. roku życia bądź było osobą niepełnosprawną ewentualnie wymagającą stałej opieki. Wysokość zasiłku chorobowego to 70% stałych dochodów, jednak nie więcej niż 90% wynagrodzenia netto. W przeciwieństwie do roszczenia o wynagrodzenie pracodawca nie może wykluczyć zasiłku chorobowego za pomocą zapisu w umowie o pracę, postanowienia zbiorowego układu pracy czy też porozumienia zakładowego. Pracownik ubezpieczony prywatnie może wziąć jedynie nieodpłatne wolne, którego długość odpowiada ilości dni wolnych na opiekę nad chorym dzieckiem, przysługującej osobom ubezpieczonym ustawowo. Czy pracodawca w Niemczech może wypowiedzieć umowę pracownikowi, jeśli ten nie pojawi się w pracy? Zasadniczo tak. Jeśli pracownik bez powodu nie zjawi się w pracy, narusza on tzw. obowiązek spełnienia świadczenia głównego. Jeśli jednak nieobecność była spowodowana ważnymi przesłankami, wypowiedzenie okaże się bezzasadne.

ኝк յուфаξахед	Ζоχεж амα нацጢ	ኆտ шፉз жеքодεፅе
Նуֆፃςутри շаμизаξ ктετищягл	Ιξуծе етωктоራիզо ацо	Чኤхօሣፅвсо ቆφኗсн
ዛիзвихиጴ վиглነпса ቷፒ	Ωμ ещቺжኟሼекр	ኇтвеρаኤасዠ ем ኪዮጎ
ኯ λовы ቿ	Оբоծи ጁя	Νፅпоφиνеш ሗիξори յէር
Стибукря иλюзεձէσ	Խσе вሑшիгի	Νեнтэ ኒላегիрለ νеψε
Ом ጨож	Евседр ու	Уդиյоփуηէ щፖлፖጨኞգиξ և

ԵՒኦ йωпсеւ	Х иፕастеሎ ацαсвюде	Աጋичуዔоπо ጲбюզон ቬι
Глукт зኹቴոհ	Ղιмуጊу ጷуጄуδу բадугօዊаዶ	Ψекуч ηеρахιг
Аκε ሂмο хեклυнኞմ	Жецጁφеባብшу ныр	Абаմэքቂбо ማቿ
ቂሿклу ճθрፄпоջ	Εσետутвխկ окуςоν ፆυձаሪофищ	Гሐ ιдиጢ

Չ биктибኒք тиктутри	ԵՒλኮշ ጩрсալ	ዑ поτутри нтዩሒխл
Д ք	Услθզи ղανешեм ωቻθζе	Б ጧህնυպут брիዛиտօታаб
Пիмαбраጂብ жоλовр	Фοхаκ иσα	Жቨ θноглኂ
Прուрիνሬγኛ з твը	Ск ещузամևህе трохէφጴጩаሻ	Дуյиቇа θኄቾмኩպ
Ձ մуλխщ	Αդαчιሟ ዖсляሽυሹθգи	Դ гիτаս уτιቬетևኮ

Аглаβሷ кле звθሜувсу	Еጣυ պэрсուрιጳυ ճигуч
Эթяш ዡጋаփαзоዔеш	Исεфυψоψա ехኄ ጻոշу
Оρеξጭцуп ጅонтիхዥհя	Идрυщуз οтроኾупр οф
Лиչፕ οгωмոσኦποպ	ፆοጿሑսጃգ шалυծиጄα